Раніше іноземці могли приєднуватися майже «автоматично», а тепер їхні навички, бажання воювати та військовий досвід планують використовувати значно раціональніше.
Що змінюється:
• За новим підходом при підписанні контракту іноземні добровольці зможуть самостійно обирати бойову бригаду згідно з їхніми навичками й попереднім досвідом.
• Вони також зможуть визначати специфіку своєї служби — вибирати напрямок (наприклад, десант, танки, ППО, або безпілотні системи), який їм найбільше підходить.
• Ці нововведення покликані краще «інтегрувати» добровольців і зробити їхній вклад максимально корисним для оборонних підрозділів.
За словами представників Сухопутних військ, такий підхід допоможе використати «мотивованість, досвід і професійні навички іноземців» там, де це дійсно необхідно. ЗСУ підкреслюють, що іноземні добровольці — це не лише додаткові ресурси, а повноцінна частина кадрового резерву, який зміцнює бойовий потенціал української армії.
Контекст військових контрактів:
Нині активно діє програма «Контракт 18‑24», яка дозволяє добровольцям (включно з іноземцями) укладати контракт строком на один рік. За даними Міноборони, перелік підрозділів, куди можна подати заявку за цим контрактом, розширено з 16 до 24 бригад.
Окрім цього, за «Контрактом 18‑24» передбачено фінансові умови: загальна вартість контракту оцінюється у 1 млн гривень, виплати здійснюватимуться частинами — частково після підписання та під час служби. Також контрактники можуть отримувати до 120 000 грн на місяць плюс доплати за бойові завдання.
Сервіси для контрактників включають і соціальні гарантії: право на «нульову» іпотеку, безоплатне медичного обслуговування, державне навчання й навіть можливість виїзду за кордон після року служби.
Мотиви змін:
Сухопутні війська пояснюють, що формат залучення іноземців, запроваджений у 2022 році, добре спрацював у найгостріші моменти війни. Проте з переходом на нову фазу конфлікту, зі зміною структури війська та операційних завдань, виникла потреба в гнучкішому підході. Нові правила мають підвищити ефективність розподілу сил і зробити службу іноземців стратегічно більш корисною.
Крім того, уточнення контрактних умов — один із кроків модернізації кадрової політики ЗСУ, який дає змогу залучити мотивованих добровольців з міжнародним досвідом і вірою в спільну мету.
Реформа контрактної політики для іноземних добровольців — це стратегічний крок ЗСУ в напрямку більш гнучкого, професійного та ефективного використання людських ресурсів. Дозвіл вільно обирати бригаду і спеціалізацію під час підписання контракту може залучити до української армії ще більше мотивованих іноземців і посилити її спроможності у довгостроковій перспективі.