Новий закон відкриває більше можливостей для призначення та перерахунку пенсій. Відтепер основою для підтвердження стажу можуть бути не лише паперові документи, а й дані з державних електронних реєстрів: інформація про трудову діяльність, сплату ЄСВ, заробітну плату та інші офіційні відомості. Це особливо важливо для людей, чиї трудові книжки залишилися на тимчасово окупованих територіях або були втрачені під час бойових дій.
Документ також зобов’язує Пенсійний фонд повідомляти громадян, якщо в електронних системах бракує інформації для призначення пенсії. У такому випадку людині мають пояснити, як підтвердити стаж додатково – через архівні довідки, свідчення щонайменше двох колег по роботі або в судовому порядку.
Ще одна важлива новація – до страхового стажу зараховуватимуть періоди роботи навіть у випадках, коли роботодавець не сплатив внески, але подав звітність і має заборгованість перед фондами. Це дозволить захистити працівників від втрати пенсійних прав через недобросовісність підприємств.
Після підписання президентом і офіційного опублікування нові правила мають значно спростити доступ до пенсійного забезпечення для внутрішньо переміщених осіб, мешканців деокупованих територій та працівників ліквідованих підприємств.